【コーポレートミッション】

「技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす」

日本は少子高齢化による労働人口の減少や、生産性の低さ（OECD38カ国中32位）といった深刻な課題を抱えています。このような状況を打開し、持続可能な社会を実現するためには、「一人ひとりの労働生産性の飛躍的向上」が不可欠です。

その鍵となるのが、AI技術と人が融合した新しい働き方＝「デジタル人的資本」です。今後、AIは人と同等の働き手となり得ますが、AIを導入・活用できなければその力を活かせません。

当社は、企業や官庁が抱える経営課題を深く理解し、AI・DX推進、人材育成といった領域における本質的な解決策を提案し、「顧客が自らDXを内製化・推進できるよう伴走する」パートナーとして機能することで社会課題の解決を図っていきます。

【当社の強み】

SIGNATEの強みは、顧客が 「自走できるDX組織を築くまで」一気通貫で伴走する際に、10万人以上のデータサイエンティスト／AI エンジニアコミュニティという基盤を活用できる唯一無二の企業であることです。

■一気通貫伴走支援

・DX人材育成 ▶ 業務プロセス再設計 ▶ フロー構築 ▶ AI開発 までワンストップ。フェーズごとに最適解をデザインし、成果創出までコミットできます。

■個社別プロジェクト型コンサルティング

・パッケージ提供ではなく、課題と組織の成熟度に合わせてゼロベースでプロジェクトを設計・推進。成果を可視化し、長期的なリピートとクロスセルを創出するモデルです。

■10万人のDXタレント基盤

・国内最大のコミュニティから、課題に応じてトップタレントを編成。コンペ形式で高速にPoC～実装まで推進できます。

■大手企業・官公庁からの指名実績

・「データサイエンティスト／AIエンジニアならSIGNATE」「内製化支援なら SIGNATE」。指名案件が増え続けるのは、この独自基盤と実績が評価されている証です。

＜職務概要＞

日本最大のデータ分析コンペティションプラットフォームである「SIGNATE Competition」を提供しています。

プロダクトの価値を最大限にすることを考え、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。

仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。

将来的には、開発現場の知見を持ちつつ、他メンバーとの密なコミュニケーションを通じて、開発チームをリードしていくことも期待しています。

＜職務詳細＞

・技術やアーキテクチャ選定

・開発チームの生産性の向上

・コードレビューを通じた品質管理

・Python(Django), MySQL を使ったWebアプリケーションの実装開発

・API設計 / DB設計

・仕様調整や要件調整

業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務

業務内容(変更の範囲)：

・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）

・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

【必須スキル】

・フルスタックエンジニア(Webサービス開発経験)

・バックエンド (Python) での開発経験 6年以上

・Pythonのフレームワークの経験(DjangoおよびFastAPI)

・Dockerを使った開発経験

・DBスキーマ / API 設計の経験

・AWSを用いたインフラ構築の経験

・CI/CDを用いた効率化の経験(Github Actionsなど)

【歓迎スキル】

・自社サービス開発 / グロースハック経験

・ソフトウェア開発におけるチームリードやPM経験

・他チームと仕様や要件の調整や定義した経験

・データ分析/統計解析/機械学習/データマイニングに関する経験

・BIツール等を用いた可視化によるPDCAのフローを回す経験

・IaCでの AWS や GCP のインフラ構築経験

・生成AI(ChatGPT)のAPI を用いた開発経験

・オープンソースプロジェクトの理解や参加経験

・セキュリティレビューへの対応経験

【最終学歴】

必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません

・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方

・技術、エンジニアリングが好きな方

・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方

・チームでなにかを成し遂げたい方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・バックエンド言語：Python

・バックエンドフレームワーク：Django 

・データベース：MySQL

・インフラ：AWS(基幹サービスとしての利用)  GC (データウェアハウスとしての利用)

・インフラ構築：Terraform

・開発補助：Github Copilot

■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる

■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる

■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

・面接2～3回

書類選考 → 1次面接（部長） → 2次面接（本部長） → 最終面接（社長） → 内定

※原則オンライン面接です。場合により弊社オフィス（虎ノ門）で実施することがあります。その際の交通費は自己負担となりますのでご了承ください。

※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。

賃金形態：年俸制

年俸：700万円～850万円

年俸700万円の場合

　月額：584,606円＋ワークデザイン手当（毎月5,000円）

　・基本給/年額12分割：466,668円

　・固定残業代：117,938円（月30時間分/超過分は別途支給）

給与補足：

・年俸は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。

・各月額分を翌月25日に指定口座に振り込みいたします。

■諸手当

ワークライフデザイン手当 5,000円/月

残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)

■その他制度

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

■勤務地

※基本リモートワーク（在宅勤務）

〒105-0001　

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階

■勤務時間

フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）

(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)

標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月

休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

※9:30～18:00に勤務する方が多い

 【勤務場所】基本リモート（在宅勤務）

 補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。

 入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

就業場所(雇入れ直後)：本社及び 自宅その他会社が指定する場所

就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地

■休日

年間126日(2022年度)

・土曜、日曜、祝日

・年末及び年始(12/27～1/4まで)

・その他当社が指定する日

■休暇

入社と同時に、4-9月入社は10日分、10-3月入社は15日分付与、入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた毎4月に20日分付与。

半日単位、1時間単位の使用可能

結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など

■試用期間

入社後3か月間

※試用期間中も労働条件に変更なし

■社会保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

■喫煙環境

【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし

■備考

基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。