【社長直下】共創パートナー企業と一緒に世の中へ広げる仕組みを作る。確かなAI技術を武器に、日本中の企業の働き方と生産性を変えるパートナー企業との共創ビジネスを推進。

【ミッション】技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす

「少子高齢化に伴う労働人口の減少」という構造的な課題に直面する日本において、持続可能な社会を実現するためには、人とAIが融合した新しい働き方による飛躍的な生産性向上が不可欠です。

その実現のため、私たちはすべての組織に対して、AI活用スキル＆意欲の醸成を促し、業務・事業・組織そのものの変革、すなわちAX（AI transformation）を支援しています。

【事業概要】AIソリューション

AIエージェント「WorkAI」による業務変革や、実践型育成SaaS「SIGNATE Cloud」等を通じ、人材育成から事業実装まで企業のAX推進を支援。

国内最大10万人超の会員基盤「SIGNATE Competition」を核に、官公庁や大手企業の多様な課題解決を牽引するAIソリューションカンパニー。

【独自プロダクト】

◆SIGNATE WorkAI

経営視点で生成AI活用を推進するための業務棚卸AIエージェント

◆SIGNATE Cloud

全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス

◆SIGNATE Competition

国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム

【他社にない強み】

◆AI人材コミュニティ

10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ

◆公共プロジェクト実績

先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数

◆SIGNATE総研

AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア

＜ミッション＞

 「パートナー企業と協力して、世の中に一気にAIを広げていく仕組み」へと進化させることがあなたのミッションです。

 ＜仕事内容＞

 社長や経営陣と相談しながら、以下の業務をチームで進めていただきます。 ※すでに協業先候補があるため、新規開拓は予定しておりません。

 提携先とのアライアンス戦略に基づき協業範囲や推進体制を設計し、全体計画を策定。

 社内外のステークホルダーを巻き込み、共同プロジェクトの進捗・課題・リスクを統合管理。

 共同ソリューションの要件整理から実証実験（PoC）の計画・実行・効果検証までを推進。

 サービス提供に向けた両社間の業務運用プロセスの構築および契約・知的財産に関する調整。

 共催セミナーやPR等の共同マーケティング施策を企画し、双方の営業連携や販売チャネル開拓を支援。

 提携先との良好な関係維持に努め、日常的な窓口対応や利害対立時の合意形成を主導。

 ＜募集背景＞

 SIGNATEはこれまで、自社の組織拡大とともに着実な成長を続けてきました。しかし、生成AIが急速に普及し産業のあり方を大きく変えつつある今、私たちはこれまでの延長線上を超えた「非連続な大成長」を遂げる絶好のビジネスチャンスを迎えています。

 私たちの強みである「先端のAI技術・ソリューション」と、日本を代表する大手パートナー企業の強みを掛け合わせることで、単独では成し得ない巨大な市場を共に切り拓く「Win-Winの共創モデル」を確立できると考えています。

 実際に現在、複数の大手企業から具体的な協業の相談が相次いでおり、極めて大きな市場の追い風が吹いています。

 しかしながら相談をスムーズに進めるための仕組みがまだ整っておらず、経営陣が個別に対応している状態です。 あなたには社長直下の立ち上げメンバーとして、すでに興味を持ってくれている大手企業と手を組み、互いのビジネスを何倍にもスケールさせる新しいアライアンスをゼロから形にしていくため、プロジェクトを前進させる立ち上げメンバーを募集します。

業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務

業務内容(変更の範囲)：

・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）

・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

【必須スキル】

 ■業界は問わず他社との協業やプロジェクトの進行管理経験

 ■社内外の複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験

 （例）

 ※IT、Web、SaaSなどの業界で、他社との協業案件のPMの経験

 ※コンサルティング会社やSIer、ITベンダーでPMやPLの経験

 ※経営企画や事業推進、BizDevとして、協業案件の経験

【歓迎スキル】

 ■新しいサービスや事業の立ち上げ、テスト運用の進行に関わった経験

 ■代理店ビジネスやパートナーとの企画・運用に関わった経験

 ■複雑な物事をシンプルに整理し、分かりやすい資料（提案書や手順書）にまとめるのが得意な方

【求める人物像】

 ■自分で工夫して進めるのが好きな方

 ■自分ひとりで抱え込まず、社内外の人を頼りながらチームで成果を出せる方

 ■相手の困りごとに耳を傾け、お互いがハッピーになれる解決策を考えられる方

 ■AIという新しい技術を使って、世の中を少しでも良くしたいという想いがある方

【最終学歴】

大学院、大学卒以上

 1. 「事業を広げる仕組み」をゼロから創る経験

 他社と組んで共創事業をつくり伸ばす提携枠組みそのものを設計。「他社を巻き込んでビジネスをスケールさせる仕組みづくり」は、どの業界でも通用する市場価値の高い一生モノの武器になります。

 2. 日本中の働き方を変える、スケールの大きい社会貢献

 大手パートナーと共創することで全国の数千・数万社へ一気にソリューションを届けることが可能に。人手不足の解消と日本の産業全体の生産性向上をダイレクトに牽引できます。

 3. 社内プロフェッショナルと挑むチーム環境

 企画・営業・マーケ・技術・法務が1つのプロジェクトチームとして全面的に伴走。1人で抱え込むことなく、多様な専門家を束ねるプロジェクトマネージャーとして大きな事業を形にできます。

・面接２～３回

 書類選考 → 1次面接（CHRO＋CFO）＠オフィス→ 最終面接（CEO） → 内定

 ※１次面接は弊社オフィス（銀座）で実施予定です。交通費は自己負担となりますのでご了承ください。

 ※選考中に、ご自宅で適性検査（SPI）のweb受検をお願いいたします。

 ※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。

■雇用形態：正社員 

■賃金形態：年俸制　※ご経験・能力などにより相談の上、決定します

■諸手当

・ワークライフデザイン手当 5,000円/月

・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

・通勤手当(会社規定に基づき、1ヶ月上限６万円、1日上限３千円)

■昇給：年1回　※人事評価による

■賞与：なし　※会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある

■その他制度

・リモートワークあり(全従業員利用可)

・研修支援制度各種（自社eラーニング『SIGNATE Cloud』無料）

【勤務時間】フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）

(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)

標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月

休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

※標準勤務時間9:30～18:00

【勤務場所】オフィス 及び 在宅勤務

 ※プロジェクト及び業務状況に応じて、柔軟に対応が可能

 ※プロジェクトの進行により協働企業先での打ち合わせ有

■東京オフィス

東京都中央区築地2丁目1番4号　銀座PREX East 2階

ｰ 有楽町線 「新富町駅」 エレベーター口 徒歩2分

ｰ 日比谷線 「築地駅」 4番出口 徒歩3分

ｰ 浅草線 日比谷線 「東銀座駅」 A7出口または5出口 徒歩9分

就業場所(雇入れ直後)：本社及び 自宅その他会社が指定する場所

就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地

■休日

年間126日(2026年度) 

・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）

・年末及び年始(12/27～1/4まで)

・その他当社が指定する日

■年次有給休暇

初年度　入社3か月後に付与（法定の半年後より前倒しで付与されます）

　・1月〜9月入社：10日

　・10月入社：3日

　・11月入社：2日

　・12月入社：1日

2年目以降　毎年4月1日に11日〜最高20日まで法定通り付与（入社時期に関わらず、スムーズに有休が取得できる環境です）

取得単位　  1日単位、半日単位、1時間単位の取得可能

■その他有給休暇

・結婚休暇・慶弔休暇・Woman休暇など

■試用期間

入社後3か月間

※試用期間中も労働条件に変更なし

■社会保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

■喫煙環境

【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし

■10万人のAI人材ネットワークを活用して企業を支援

野村総研・BCG出身COOが進める「労働集約型コンサルに代わる集合知モデル」

https://insight.axc.ne.jp/article/company/7481/

■日経リスキリングサミット2024「デジタル人的資本、活用の鍵は行動」

https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM308C80Q4A930C2000000/

■「AIがやる？ 人間がやる？」その前に考えるべき人材戦略“4つのB”とは

https://newspicks.com/news/9901785/

■AI開発も共創の時代へ—日本IBMが “10万人のAI人材”とはじめるAI実装新規軸

https://forbesjapan.com/articles/detail/85673

■その他（スタッフインタビュー）
https://note.com/signate