AI・システム・データで営業・マーケティングの業務変革を推進する社内AX推進担当を募集
<AI×圧倒的成長>フレックス・フルリモートワーク
【ミッション】技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす
「少子高齢化に伴う労働人口の減少」という構造的な課題に直面する日本において、持続可能な社会を実現するためには、人とAIが融合した新しい働き方による飛躍的な生産性向上が不可欠です。
その実現のため、私たちはすべての組織に対して、AI活用スキル&意欲の醸成を促し、業務・事業・組織そのものの変革、すなわちAX(AI transformation)を支援しています。
【事業概要】AIソリューション
AIエージェント「WorkAI」による業務変革や、実践型育成SaaS「SIGNATE Cloud」等を通じ、人材育成から事業実装まで企業のAX推進を支援。
国内最大10万人超の会員基盤「SIGNATE Competition」を核に、官公庁や大手企業の多様な課題解決を牽引するAIソリューションカンパニー。
【独自プロダクト】
◆SIGNATE WorkAI
経営視点で生成AI活用を推進するための業務棚卸AIエージェント
◆SIGNATE Cloud
全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス
◆SIGNATE Competition
国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム
【他社にない強み】
◆AI人材コミュニティ
10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ
◆公共プロジェクト実績
先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数
◆SIGNATE総研
AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア
<ミッション>
■自社の営業・マーケティングの業務プロセスを、テクノロジーの力で継続的に進化させる。
自社のマーケティング活動から、営業、受注、売上計上、請求までの一連の業務を対象に、現場の要望をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を捉え、Salesforce、Account Engagement、freee、BigQuery、生成AI等を組み合わせながら、より生産性が高く、成果につながる業務の仕組みをつくります。
単なるシステム管理ではなく、自社の営業・マーケティング部門とともに、業務・システム・データ・AIを組み合わせて業務そのものを変革し、事業成長を支えることがミッションです。
<職務詳細>
●自社の営業・マーケティングAX推進
・業務課題の整理、業務プロセスの改善
・生成AI、自動化を活用した業務変革
・改善施策の実装・定着・効果測定
●営業・マーケティングシステムの管理・改善
・Salesforce、Account Engagementの設定・運用・改善
・Flow等を活用した業務自動化
・レポート、ダッシュボード、データ品質の改善
●売上・請求オペレーションの改善
・商談から受注、売上計上、請求までの業務設計・改善
・Salesforceとfreee等のシステム連携・運用
・手作業・属人業務の自動化、標準化
●データ連携・活用
・Salesforce等からBigQueryへのデータ連携
・BigQuery上でのデータ加工・整備
・リバースETL等を活用した業務システムへのデータ連携・改善
業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲):
・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)
・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
【必須スキル】
<必須となる経験・能力>
■業務課題の解決を目的に、手段にとらわれず改善策を考え、実行した経験
■営業・マーケティング部門などの現場とコミュニケーションを取りながら、業務改善を推進した経験
■経営層・管理職・顧客などのステークホルダーに対し、自ら論点や進捗を整理・報告し、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
<加えて、以下いずれかの実務経験>
■SFA / CRM / MA等の業務システムの導入・運用・改善経験
■営業企画、SalesOps、RevOps等における業務改善経験
■業務部門の課題・要望を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験
■業務システム・Webシステム等の設計・開発経験
【歓迎スキル】
・Salesforce / Account Engagementの管理・改善経験
・Salesforce Flow等を活用した業務自動化経験
・SalesOps / RevOps / 営業企画等の経験
・SQL / Python等を用いたデータ加工・分析経験
・BigQuery / dbt等を用いたデータ基盤・データ連携の経験
・API連携、リバースETL等を活用した業務システム間連携の経験
・生成AIを活用した業務改善経験
・ソフトウェアの要件定義・設計経験
【最終学歴】
大学院、大学卒以上
求めるのは、現場に寄り添うホスピタリティと、課題を最後まで解き切るオーナーシップ。
・営業・マーケティング業務そのものを良くすることに関心がある方
・現場との対話から本質的な課題を捉え、自ら改善を推進できる方
・属人的な業務を、仕組み化・自動化・標準化していくことが好きな方
・AIなどの新しい技術を積極的に学び、業務に取り入れることを楽しめる方
・MA:Account Engagement
・SFA:Salesforce
・会計:freee会計
・生成AI:Claude / ChatGPT / Gemini
・データ連携・分析基盤:BigQuery / dbt-core / Metabase / Python
・コミュニケーション・開発:Slack / Google Workspace / Confluence / GitHub
<このポジションの魅力>
●業務改善からシステム・データ・AIまで一気通貫で関われる
・営業・マーケティングの業務課題に向き合い、業務設計からSalesforce等の業務システム、AI活用、データ連携まで一気通貫で推進できます。
●営業から売上・請求まで、事業の重要プロセス全体に関われる
・商談管理だけでなく、受注、売上計上、請求までの業務プロセスを対象に、Salesforce、freee、BigQuery等を組み合わせながら、事業を支える仕組みそのものを改善できます。
●生成AI・データを実業務に組み込む経験ができる
・生成AIやAIエージェント、BigQuery、リバースETL等を活用し、単なるPoCではなく、実際の営業・マーケティング業務に組み込んで継続的に改善していく経験を積めます。
●現場の要望対応ではなく、本質的な業務改善に挑戦できる
・「この項目を追加してほしい」といった要望をそのまま実装するのではなく、その背景にある課題を捉え、より良い業務プロセスやシステムのあり方から提案できます。
・面接2回
書類選考 → 1次面接(本部長) → 最終面接@オフィス(副社長・営業本部長) → 内定
※最終面接は弊社オフィス(銀座)で実施予定です。交通費は自己負担となりますのでご了承ください。
※選考中に、ご自宅で適性検査(SPI)のweb受検をお願いいたします。
※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。
■雇用形態:正社員
■賃金形態:年俸制 ※ご経験・能力などにより相談の上、決定します
■諸手当
・ワークライフデザイン手当 5,000円/月
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・通勤手当(会社規定に基づき、1ヶ月上限6万円、1日上限3千円)
■昇給:年1回 ※人事評価による
■賞与:なし ※会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある
■その他制度
・リモートワークあり(全従業員利用可)
・研修支援制度各種(自社eラーニング『SIGNATE Cloud』無料)
【勤務時間】フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月)
(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)
標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月
休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※標準勤務時間9:30~18:00
【勤務場所】オフィス 及び 在宅勤務
・フルリモートワーク
・出社日数の指定なし
・もちろん所属オフィスへの出社も可能
・基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、必要に応じて東京オフィスへの出社があります
※東京オフィスへ通勤できる範囲に限る(新幹線や特急などを利用する「出張扱い」での通勤は不可。)
■東京本社オフィス
〒104-0045 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所
就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
■休日
年間126日(2026年度)
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・年末及び年始(12/27~1/4まで)
・その他当社が指定する日
■年次有給休暇
初年度 入社3か月後に付与(法定の半年後より前倒しで付与されます)
・1月〜9月入社:10日
・10月入社:3日
・11月入社:2日
・12月入社:1日
2年目以降 毎年4月1日に11日〜最高20日まで法定通り付与(入社時期に関わらず、スムーズに有休が取得できる環境です)
取得単位 1日単位、半日単位、1時間単位の取得可能
■その他有給休暇
・結婚休暇・慶弔休暇・Woman休暇など
■試用期間
入社後3か月間
※試用期間中も労働条件に変更なし
■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■喫煙環境
【本社】受動喫煙防止措置:本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし
■10万人のAI人材ネットワークを活用して企業を支援
野村総研・BCG出身COOが進める「労働集約型コンサルに代わる集合知モデル」
https://insight.axc.ne.jp/article/company/7481/
■日経リスキリングサミット2024「デジタル人的資本、活用の鍵は行動」
https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM308C80Q4A930C2000000/
■「AIがやる? 人間がやる?」その前に考えるべき人材戦略“4つのB”とは
https://newspicks.com/news/9901785/
■AI開発も共創の時代へ—日本IBMが “10万人のAI人材”とはじめるAI実装新規軸
https://forbesjapan.com/articles/detail/85673
■その他(スタッフインタビュー)
https://note.com/signate