【正社員・中途】経営企画(IR)担当者

経営企画(IR)《日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》

業務ミッション

ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。

 ・IPO前後のIR業務全般(ロードショーやIM、目論見書作成など)

 ・国内外機関投資家アナリスト等との面談のサポート

 ・決算説明会の企画運営、証券会社向けのセミナー運営等

 ・開示資料の作成(統合報告書、IR関連資料など)

 ・株主総会運営のサポート

 ・その他IPO関連業務

将来的には、M&Aのサポートなど経営企画のにも携われる可能性があります。


業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務

業務内容(変更の範囲):

・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)

・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

求めるスキル

■必須スキル

下記いずれかの経験

 ・IR又は経営企画の経験1年以上

 ・証券会社で株式関連のマーケティング、法人営業の経験1年以上(投資商品を投資家などに説明する経験など)


■歓迎スキル

 ・IR以外のファイナンス関連業務経験(財務、経理、内部統制、M&Aなど)

 ・IPO経験

 ・スタートアップ経験 


■学歴

大学卒以上

求める人物像

■ファイナンスの専門家としてキャリアを作っていく意思のある方

■スタートアップならではの混沌を楽しめる方

■人と関わるのが好きな方

■業務や組織の仕組み化を志向する方 

オススメポイント

■日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担うことができる

■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる

■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

選考プロセス

書類選考 → 1次面接(本部長) → 2次面接(CFO・メンバー) → 最終面接(社長) → 内定


※2次面接は弊社オフィス(虎ノ門)で実施予定です。交通費は自己負担となりますのでご了承ください。

※最終面接前にWeb適性検査(ストレスチェック)を自宅で受検いただきます。

※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。

給与・手当・その他制度

■給与

年俸制550~800万円

 例)年棒5,515,116円の場合

 月給459,593円、基本給366,668円、固定残業代92,925円

 (ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給)

 

 ※30時間/月の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

 ※上記金額を12分割し、各月額分を翌月25日に指定口座に振り込み。

 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定。


■諸手当

ワークライフデザイン手当 5,000円/月

残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)


■その他制度

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

勤務地・勤務時間

■勤務地

※基本リモートワーク(在宅勤務)

〒105-0001 

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階


【勤務時間】フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月)

(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月

休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

※9:30~18:00に勤務する方が多い


【勤務場所】基本リモート(在宅勤務)

 補足事項: 基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、必要に応じて週1回程(月3~4回)東京オフィスへ出社しています。

 入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。


就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所

就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地


休日・休暇

■休日

年間126日(2022年度)

・土曜、日曜、祝日

・年末及び年始(12/27~1/4まで)

・その他当社が指定する日


■休暇

入社と同時に付与。

タイミングに応じて10日~20日分

入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。

半日単位、1時間単位の使用可能


結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など

その他

■試用期間

入社後3ヵ月間

※試用期間中も労働条件に変更なし


■社会保険

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険


■喫煙環境

受動喫煙防止措置:本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし