【正社員・中途】フルスタックエンジニア 

国内トップクラスのDX推進プラットフォームにおけるフルスタックエンジニアを募集【フルリモート(全国居住可)/裁量労働制/IPO準備中】

業務内容

SIGNATEでは、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。

そのため、様々なプロダクト開発が行われております。

プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。

仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。


【お任せしたい仕事内容の例】

・技術やアーキテクチャ選定

・開発チームの生産性の向上

・コードレビューを通じた品質管理

・開発チームの技術的なチャレンジの推進

・PHP, Ruby on Rails, Python, Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発

・React, Vue 等を用いたUI実装

・API設計 / DB設計

・IaCのインフラの構築 / 運用


業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務

業務内容(変更の範囲):

・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)

・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

求めるスキル

【必須スキル】

・フルスタックエンジニア(Webサービス開発経験)

・バックエンド (Ruby on Rails, Python, Golang, PHP) での開発経験 3年以上

・フロントエンド(React, Vue.js) での開発経験 1年程度 必須

・Dockerを使った開発経験

・DBスキーマ / API 設計の経験


【歓迎スキル】

・自社サービス開発 / グロースハック経験

・TensorFlow/Keras/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験

・データ分析/統計解析/機械学習/データマイニングに関する経験

・IaCでの AWS, GCP, Azure のインフラ構築経験

・生成AI(ChatGPT)のAPI を用いた開発経験

・オープンソースプロジェクトの理解や参加経験

・高いコミュニケーション能力がある方


【最終学歴】

必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません

求める人物像

・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方

・技術、エンジニアリングが好きな方

・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方

・チームでなにかを成し遂げたい方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

一緒に働くメンバー

XaaS Engineering Groupには、社員と業務委託のエンジニアがいます。

サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。

チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1~2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。

スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。

毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。

※MTGは全てオンライン上で行われています。

その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。

開発環境

・開発言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Go

・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, FastAPI, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM 

・ミドルウェア:Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch

・インフラ: AWS, GCP, Azure

・開発手法: アジャイル開発

・構成管理ツール: Ansible, Terraform

・監視ツール:Mackerel, Sentry

・コミュニケーション: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence

オススメポイント

■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる

■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる

■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる

選考プロセス

書類選考→1次面接→(2次面接→)最終面接→内定→入社


※ご応募者のご要望などによりフローを組ませていただいておりますので、上記より変更となる場合があります。

※全フローがフルリモートで選考可能。

給与・手当・その他制度

■給与

年俸制 600〜900万円

例)年棒6,015,000円の場合

  月給501,250円、基本給400,000円、固定残業代101,250円

 (ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給)


※30時間/月の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

※上記金額を12分割し、各月額分を翌月25日に指定口座に振り込み。

※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定。


■諸手当

ワークライフデザイン手当 5,000円/月

残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)


■その他制度

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

勤務地・勤務時間

■勤務地

※基本リモートワーク(在宅勤務)

〒105-0001 

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階


■勤務時間

フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月)

(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月

休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

※9:30~18:00に勤務する方が多い


 【勤務場所】基本リモート(在宅勤務)

 補足事項: 基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、必要に応じて週1回程(月3~4回)東京オフィスへ出社しています。

 入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。


就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所

就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地

休日・休暇

■休日

年間126日(2022年度)

・土曜、日曜、祝日

・年末及び年始(12/27~1/4まで)

・その他当社が指定する日


■休暇

入社と同時に、4-9月入社は10日分、10-3月入社は15日分付与、入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた毎4月に20日分付与。

半日単位、1時間単位の使用可能


結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など

その他

■試用期間

入社後3か月間

※試用期間中も労働条件に変更なし


■社会保険

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険


■喫煙環境

【本社】受動喫煙防止措置:本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし


■備考

基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。