【ミッション】技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす

「少子高齢化に伴う労働人口の減少」という構造的な課題に直面する日本において、持続可能な社会を実現するためには、人とAIが融合した新しい働き方による飛躍的な生産性向上が不可欠です。

その実現のため、私たちはすべての組織に対して、AI活用スキル＆意欲の醸成を促し、業務・事業・組織そのものの変革、すなわちAX（AI transformation）を支援しています。

※AX（AI transformation）とは･･･AIを活用したDX推進のことを指し、SIGNATEの造語です

【事業概要】AI総合コンサルティングファーム

AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AI総合コンサルティングファーム」です。

パッケージ提供ではなく、課題と組織の成熟度に合わせてゼロベースでプロジェクトを設計・推進支援。成果を可視化し、長期的なリピートとアップ＆クロスセル創出モデルです。

【独自プロダクト】

◆SIGNATE WorkAI

経営視点で生成AI活用を推進するための戦略立案AIエージェント

◆SIGNATE Cloud

全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス

◆SIGNATE Competition

国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム

【他社にない強み】

◆AI人材コミュニティ

10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ

◆公共プロジェクト実績

先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数

◆SIGNATE総研

AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア

＜職務概要＞

当社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。

採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。

また、中途採用の実務を起点に、人事の幅広い専門性を習得し、市場価値を高められるキャリアを築いていただきたいと考えています。

＜職務詳細＞

起点となる中途採用業務の職務詳細です。

ご経験や志向性に応じて、他の採用以外の業務をご担当いただきます。

1．採用戦略の立案・実行

・事業計画に基づいた採用計画（人数、職種、スケジュール）の策定。

2．ペルソナ設定、採用ブランディング、求人広報戦略の企画と実行。

3．ソーシング・選考プロセス設計

・ダイレクトリクルーティング（スカウトメール作成・送信）の実行。

・人材紹介会社、求人媒体との連携強化、および新規開拓。

・応募者対応、面接日程調整、選考プロセス全体の管理・改善。

４．採用管理と入社後のフォロー

・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディングのサポート。

＜キャリアプラン例＞

個人の能力・適正・やりたい方向性を話しながらキャリアプランを作っていくことができます。

 採用戦略実行、選考プロセス改善を主導し、採用成果を最大化。

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 採用知見を活かし、人事企画や制度設計（評価・等級）に参画。労務など幅広い業務にも挑戦し、専門領域を拡張。

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 全社の人材戦略・組織開発をリード。経営層と共に組織全体をデザインする、部門のコアメンバーに。

業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務

業務内容(変更の範囲)：

・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）

・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

【必須スキル】

以下いずれかの経験があり、人事職へのキャリアチェンジを強く希望される方

■中途採用の実務経験（2年以上）

■人材紹介会社、または、求人媒体での営業経験

■企画営業経験のある方

■事業会社やコンサルティング会社での企画職（経営企画、事業企画など）の経験がある方

【歓迎スキル】

■AIコンサルタントやデータサイエンティストなど、難易度の高いハイスキル人材の採用成功事例をお持ちの方。 

【求める人物像】

■採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方

■会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方

■自律的に考え、行動できる方

■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

■チームワークを大切にできる方

■会社全体の成長にとともに自身も成長したい方

【最終学歴】

大学院、大学卒以上

１. 経営に近い視点と大きな裁量

会社の中核で経営層と直接連携しながら、会社の戦略やビジョンを直接聞き、採用に反映させ、事業成長に不可欠な「人材」という側面から会社を動かす醍醐味を経験できます。

２．人事パーソンのキャリアアップが可能

少人数のチームだからこそ、採用以外の幅広い人事領域（制度設計、労務、育成など）にも挑戦できます。

３. 社会的意義の大きな事業で、日本の未来を創る一員に

少子高齢化による労働人口減少という深刻な社会課題に対し、私たちは「DX/AI人材育成」を通じて企業の生産性向上と内製化を支援しています。あなたの仕事が、日本の産業競争力強化、そして持続可能な社会の実現に直結します。

4. 最先端のAI技術を活用し、自身の市場価値も高められる環境

私たちは、生成AIを積極的に業務に取り入れています。 例えば、コーポレート部門でも効率化に生成AIを活用しており、あなた自身も最先端のテクノロジーに触れながらスキルアップし、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 

・面接２～3回

書類 → 1次面接（オンライン）→ 最終面接（オフィス）→ 内定

※オフィス面接時の交通費は自己負担となりますのでご了承ください。

※ご都合やご要望により、選考フローが変更となる場合がございます。

■雇用形態：正社員 

■賃金形態：年俸制

年俸：450万円～700万円 　※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

年俸500万円の場合

　月額：417,934円＋ワークデザイン手当（毎月5,000円）

　・基本給/年額12分割：333,334円

　・固定残業代：84,600円（月30時間分/超過分は別途支給）

給与補足：

・年俸は目安金額であり、選考を通じて変更となる可能性があります。

・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。

・給与支給日は毎月末締め翌月25日です

■諸手当

ワークライフデザイン手当 5,000円/月

残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)

■昇給：年2回　人事評価による

■インセンティブ賞与：年1回　会社業績及び人事評価による

■その他制度

在宅勤務(全従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

【勤務時間】フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）

(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)

標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月

休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

※標準勤務時間9:30～18:00

 【勤務場所】オフィス 及び 在宅勤務

〒105-0001　

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階

※出社とリモートワークとのハイブリッドです。（出社目安週１～３回）

※ご入社後はやくチームになじめるようにWEBミーティングに加え、オフィスでのリアルな交流機会も積極的に設けています。密なコミュニケーション体制で、スムーズに業務やチームに馴染めるようサポートします。

就業場所(雇入れ直後)：本社及び 自宅その他会社が指定する場所

就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地

■休日

年間122日(2025年度)

・土曜、日曜、祝日

・年末及び年始(12/27～1/4まで)

・その他当社が指定する日

■休暇

・年次有給休暇：入社と同時に付与。入社月に応じて10日～20日分

　入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。

　半日単位、1時間単位の使用可能

・結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など

■試用期間

入社後3か月間

※試用期間中も労働条件に変更なし

■社会保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

■喫煙環境

【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし

■スタッフインタビュー

https://note.com/signate